（文庫）採用の超プロが教える　できる人できない人

著者：安田佳生

定価：556円（10％税込）
ISBN978-4-7631-8418-4 C0130
文庫判　本文189ページ
2006年3月1日初版発行

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シリーズ３５万部突破のベストセラー、待望の文庫化
すべてのビジネスマン必携の書

「できる人を見抜く」ということは、「上司ができる部下を見抜く」ということにとどまりません。部下が上司を見抜いてもいいし、同僚を見抜いてもいい。さらには、平社員が社長を見抜いたっていいのです。そんな「本当にできる人」の傾向と対策、あなたも知りたくありませんか？
独自の切り口で、いままで誰も語らなかった最前線の人材論を展開する著者。新進気鋭の若手経営者である彼は、本書の中で、こう述べています。
「成長とは変化することです。小さなアオムシが大きなアオムシになることは、成長とは言えません。（中略）仕事も同じです。いまのあなたが、いくら表面的な知識や小手先のノウハウをふやしたとしても、それは大きなアオムシになることと同じです。蝶になって空を飛ぶことはできません。大事なのは、あなた自身が変化するかどうかです」
悩める経営者へ、苦しむビジネスマンへ、そして迷える学生へ、本書は本当の意味での「スキルアップ」を伝授し、よきパートナーとなる一冊です。

目次より

●「カツノリ」は永久に「古田」にはなれない
●八割の社長が間違った社員教育をしている
●「経験者=仕事ができる」の大きなカン違い
●「できる人から辞めていく」の真っ赤なウソ
●本当にできる人はいつの時代も売り手市場だ
●論理的思考力の差が年収の差を生み出していた
●焼き肉の焼き方ひとつでわかるこれだけのこと
●「人生の目標バー」をどれだけ高く設定しているか
●すべての仕事に不可欠な「ストレス耐性」はこうして見抜け
●世界でいちばん人件費の高い会社にしたい！

著者紹介

安田佳生（やすだ・よしお）

株式会社ワイキューブ代表。１９６５年大阪生まれ。１８歳でアメリカに渡り、オレゴン州立大学で生物学を専攻。帰国後、リクルートでの営業職を経て、９０年株式会社ワイキューブ設立。主に中小・ベンチャー企業を対象とした経営戦略立案、人材・営業コンサルティング事業を展開している。独自の手法による戦略立案と、それに基づいたツール製作、コンサルティングサービスの提供により、多くのクライアント企業の業績アップを実現。その確かなノウハウが、経営者やビジネスマン、そして学生からの絶大な支持を集める。